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Seminario

Online Atracción, Selección y Retención del Talento Humano

DIRIGIDO A

Profesionales del área de gestión humana, analistas y líderes administrativos, psicólogos y a fines.

 

OBJETIVO

  • Orientar sobre el desarrollo de prácticas al interior de las empresas que permitan atraer, seleccionar y retener talentos.
  • Proporcionar elementos y canales de atracción de personal, identificando nichos específicos vs. perfiles de cargos.
  • Plantear estrategias de motivación hacia la permanencia laboral.

 

CONTENIDO

Módulo 1 y 2: ATRACCIÓN DE TALENTOS:

  • Definir la necesidad de selección.
  • Características de cargos y posiciones laborales a atraer.
  • El reto de las empresas y criterios de atracción.
  • Qué es reclutamiento de personal.
  • Estrategias de atracción de talentos.
  • Canales de atracción de talentos.
  • Estrategias de aproximación a futuros candidatos.

 Modulo 3: ASPECTOS RELEVANTES DE LA SELECCIÓN DE TALENTOS:

  • Objetivos del proceso.
  • Síntesis del proceso de selección de personal.
  • Elementos necesarios para un proceso de selección de talentos desde una visión estratégica.
  • Análisis de aspectos críticos del proceso de selección.

 Modulo 4: NUEVAS TENDENCIAS DE ATRACCIÓN DE TALENTOS:

  • Principales problemáticas de la atracción de talentos.
  • Tendencias globales de atracción.
  • Acciones.

 Módulo 5: SOSTENIBILIDAD DEL PROCESO:

  • Proyección laboral
  • Desarrollo.
  • Bienestar laboral.
  • Salario emocional.

INTENDISAD HORARIA

15 Horas

Sede Umbría
Fecha de inicio: 
Junio de 2021
Horario: 
Martes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. 
Modalidad: 
Online
Valor de la Inversion: 
$280.000 + 1.5% correspondiente a estampilla procultura
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